Meta de Inscritos no Concurso de Bolsas: Como Foi Alcançada
com Grupo Anchieta
Em apenas 15 dias, o Grupo Anchieta alcançou sua meta de 2.500 inscritos para o concurso de bolsas de inverno. A seguir, você confere como uma campanha bem estruturada, aliada à segmentação inteligente e otimizações constantes, transformou um grande desafio em um case de sucesso.
Cliente
O Campus UniAnchieta em Jundiaí é a unidade pioneira da instituição e se destaca pelo seu histórico de tradição e excelência no ensino superior. Ao longo dos anos, já formou mais de 50 mil alunos, consolidando-se como referência educacional na região.
01 Desafio
O grande desafio era atrair 2.500 inscritos para o concurso de bolsa de inverno em um período curto de apenas 15 dias. Para isso, precisávamos:
- Criar campanhas de alto impacto que atraíssem potenciais candidatos;
- Garantir que os inscritos fossem qualificados e realmente interessados;
- Otimizar continuamente a estratégia para maximizar conversões no menor tempo possível.
02 Estratégia
Para superar esse desafio e alcançar a meta estabelecida, implementamos três pilares estratégicos:
Segmentação Avançada
- Criamos múltiplos conjuntos de anúncios segmentados, utilizando dados demográficos, interesses e comportamentos específicos para atingir os candidatos ideais.
- Utilizamos formatos de anúncios envolventes, como vídeos informativos e carrosséis interativos, para aumentar a taxa de engajamento e incentivar inscrições.
Otimização Contínua com Dados Comportamentais
- Implementamos o pixel do Facebook para rastrear o comportamento dos usuários e refinar nossas campanhas em tempo real.
- Realizamos ajustes estratégicos com base nos dados de desempenho, garantindo que os recursos fossem direcionados para os anúncios com maior taxa de conversão.
Landing Page Otimizada + Formulário Qualificado
- Desenvolvemos uma landing page altamente persuasiva, destacando os benefícios da bolsa de estudos e incentivando inscrições imediatas.
- Criamos um formulário detalhado para coletar informações relevantes dos candidatos, garantindo que apenas os mais qualificados avançassem no processo de inscrição.
03 Resultado
A estratégia implementada gerou resultados expressivos para o Grupo Anchieta:
- Meta atingida: 2.500 inscritos no concurso de bolsa de estudos em apenas 15 dias;
- +30% na taxa de conversão, em comparação com o período anterior;
- +20% de leads qualificados, garantindo maior eficiência no processo seletivo;
- Alto engajamento com os anúncios, aumentando a taxa de conversão dos interessados;
Conclusão
A campanha para o concurso de bolsas do Grupo Anchieta demonstrou como uma estratégia bem estruturada de tráfego pago pode gerar resultados rápidos e eficientes. Com o uso de segmentação avançada, análise de dados e otimização contínua, conseguimos não apenas atingir a meta, mas também atrair candidatos qualificados para a instituição.
