+(11) 97158-5321
contato@agenciaio.com.br
Conectando Pessoas, Propósitos e Cultura Organizacional
Na Agência io!, acreditamos que grandes marcas começam de dentro para fora. O Endomarketing é mais do que uma estratégia: é a alma que conecta nossos clientes aos seus colaboradores, construindo equipes engajadas, produtivas e felizes. Com #EstratégiasCriativas e #ResultadosReais, transformamos ideias em campanhas de incentivo, pertencimento e reconhecimento que inspiram e geram impacto duradouro.
Propósitos
Cultura Organizacional
Pessoas
Por que o Endomarketing
é nosso pilar principal?
Desde nossa origem, o Endomarketing está no centro do que fazemos. Atuamos lado a lado com os setores de Recursos Humanos para criar campanhas que fortalecem a cultura interna e impulsionam o sentimento de pertencimento. Nossa paixão por resultados, aliada à criatividade, transforma ambientes corporativos em espaços de crescimento e conexão.
Como Fazemos a Diferença
Campanhas de Incentivo:
Motivamos equipes com ações que reconhecem conquistas e impulsionam a produtividade.
Projetos de Pertencimento:
Construímos ações que
reforçam valores e criam um
ambiente acolhedor.
Datas Comemorativas:
Celebramos momentos importantes com campanhas internas que unem e engajam.
Reconhecimento:
Valorizamos colaboradores
com iniciativas que evidenciam
seus talentos.
Endomarketing
também é sobre nós
Aqui na io!, praticamos o que entregamos. Promovemos ações internas como os projetos sociais #AtitudeRosa, #AtitudeAzul e Central das Mulheres, reafirmando nosso compromisso com as pessoas.
Desde 2014 a io! realiza uma campanha no mês de outubro chamada “Atitude Rosa”, que tem o intuito de enaltecer e contar histórias de mulheres inspiradoras e corajosas que estão enfrentado ou já passaram pelo tratamento do câncer de mama. Conheça a campanha aqui.
Campanhas Atitude Azul incentiva a realização de exames para prevenir e combater o câncer de próstata.
Pelo segundo ano consecutivo, a agência de comunicação e marketing io! realizou uma intervenção urbana na região central de Jundiaí em homenagem ao Outubro Rosa. A ação foi feita no final do mês, no dia 30 de outubro, para celebrar também o Novembro Azul.
Em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, produzimos uma série de vídeos com cartas anônimas de mulheres que sofreram violência de gênero na primeira edição do projeto. As leituras das cartas, feitas pela equipe da Agência io! e do CEMP, deram origem a um webdocumentário. (Confira aqui)
A Campanha Central das Mulheres foi premiada e recebeu o Ouro na categoria Campanha Digital no 21º Prêmio Recall de Criação Publicitária
Nossa Expertise Reconhecida
Com um histórico premiado, somos referência em Endomarketing.
Essas conquistas simbolizam nosso compromisso com a excelência e a inovação.
Prêmio Recall
Ouro em Endomarketing pela campanha Game Of Infinities para The Fini Company (2023)
Mídia Festival APP Campinas
Prata com a websérie Tomate Pizzadoro, para BASF | Nunhems
Cases de sucesso
Nossos cases refletem como nossas estratégias inovadoras, transformam desafios em oportunidades, impulsionando marcas com criatividade, inteligência e alto impacto em um cenário em constante evolução.
Quer construir um time mais engajado e produtivo?
Entre em contato com a Agência io! e descubra como nossas campanhas de Endomarketing podem fortalecer a cultura interna da sua empresa com #EstratégiasCriativas e #ResultadosReais.
Perguntas Frequentes
Respostas rápidas para as dúvidas mais comuns.
Endomarketing é o conjunto de estratégias de marketing voltadas para o público interno da empresa — colaboradores, lideranças e times.
O objetivo é:
• Engajar equipes
• Fortalecer a cultura organizacional
• Melhorar a comunicação interna
• Aumentar motivação e produtividade
• Reduzir turnover
É o marketing aplicado para dentro da organização. E a Agência io! é especializada em Endomarketing.
Comunicação interna é o processo de transmitir informações dentro da empresa.
Endomarketing é mais estratégico utilizando técnicas para:
• Criar campanhas internas
• Gerar engajamento real
• Trabalhar cultura e propósito
• Melhorar a experiência do colaborador
Ou seja, vai além de informar — busca conectar e mobilizar.
Empresas que investem em endomarketing conseguem:
• Aumentar o engajamento dos colaboradores
• Melhorar o clima organizacional
• Reduzir ruídos na comunicação
• Fortalecer o employer branding
• Melhorar resultados e performance
Colaboradores engajados produzem mais e permanecem mais tempo na empresa. Venha para Agência io! e conheça alguns dos nossos principais cases de sucesso.
Sim, quando o colaborador:
• Entende o propósito da empresa
• Sente-se valorizado
• Percebe reconhecimento
• Tem acesso à comunicação clara
As chances de desligamento diminuem significativamente.
Um projeto pode incluir:
• Diagnóstico de comunicação interna
• Planejamento estratégico anual
• Campanhas internas
• Ações de engajamento
• Eventos corporativos
• Materiais visuais e audiovisuais
• Estratégias de employer branding
Tudo alinhado à cultura e aos objetivos da empresa.
O ideal é que seja integrado.
O RH traz visão de pessoas e cultura.
O Marketing traz estratégia, comunicação e criatividade.
Porém, muitas empresas possuem profissionais de Comunicação Interna dentro do chapéu do RH, o que gera mais agilidade e resultados.
Alguns indicadores importantes são:
• Índice de engajamento
• Taxa de turnover
• Absenteísmo
• Participação em campanhas internas
• Pesquisas de clima organizacional
• NPS interno
Endomarketing também deve ser orientado por dados.
Sim, desde médias empresas até grandes corporações podem se beneficiar.
Quanto maior a empresa, maior a necessidade de estruturação da comunicação interna.
Employer branding é a construção da marca empregadora.
Ele fortalece a imagem da empresa como um bom lugar para trabalhar.
Endomarketing é um dos pilares do employer branding, pois colaboradores satisfeitos se tornam promotores naturais da marca.
Sim, se você considerar que colaboradores engajados possam:
• Vender mais
• Atender melhor
• Cometer menos erros
• Serem mais produtivos
• Contribuírem com inovação
O impacto é direto na performance da empresa. Você está buscando por isso?
Um plano anual inclui:
• Calendário estratégico
• Datas corporativas importantes
• Campanhas motivacionais
• Ações culturais
• Comunicação de metas
• Programas de reconhecimento
Aqui na Agência io!, organizamos as ações de forma consistente e estratégica.
Não. Deve ser contínuo.
Empresas que só investem em comunicação interna durante crises acabam tendo baixa credibilidade.
A construção de cultura é permanente.
Alguns sinais claros:
• Alto turnover
• Baixo engajamento
• Falta de alinhamento estratégico
• Problemas de comunicação entre áreas
• Clima organizacional negativo
• Dificuldade em reter talentos
Se a cultura não está clara, a empresa sente os impactos.
Sim e são comuns. Os eventos corporativos são ferramentas importantes para:
• Engajar equipes
• Comunicar metas
• Reconhecer resultados
• Fortalecer cultura
• Integrar times
Mas precisam estar conectados a uma estratégia maior.
A Agência io!, especializada em Endomarketing, oferece:
• Visão estratégica externa
• Planejamento estruturado
• Criatividade aplicada à cultura
• Mensuração de resultados
• Integração entre comunicação, branding e audiovisual
Isso garante que as ações internas estejam alinhadas ao posicionamento da empresa e aos objetivos de negócio.